|
Geistes- und Sozialwissenschaften
|
» Sozialwissenschaften
|
|

WissenschaftlerInnen mit Kooperation |
Institution |
Stadt |
Kategorie |
Herkunftsland |
International Network on Globalisation, Gender, and Work Transformation (GLOW) |
|
Non-Profit-Unternehmen/Selbstverwaltungseinrichtung |
|
European Data Center Work and Welfare (EDACWOWE) |
|
Non-Profit-Unternehmen/Selbstverwaltungseinrichtung |
|
Inclusive Growth Research Infrastructure Diffusion (InGRID) |
|
Non-Profit-Unternehmen/Selbstverwaltungseinrichtung |
|
INCRA Centre for Socio-Economic Research on Aging, Giovanni Lamura |
Ancona |
Non-Profit-Unternehmen/Selbstverwaltungseinrichtung |
Italien |
University of Milan | UNIMI · Department of Social and Political Sciences, Renata Semenza |
Mailand |
Hochschule Ausland |
Italien |
|
Wissenschaftliche Aktivitäten
|
| 

Publikationen (Hyperlink) |
https://orcid.org/0000-0003-2978-3224
|

Bedeutendste Publikationen |
Migrants to the Rescue? Care Workforce Migrantisation on the Example of Elder Care in Germany
|
Art |
Autor/en | Anna Safuta, Kristin Noack, Karin Gottschall, Heinz Rothgang | Jahr | 2022 | In | Johanna Kuhlmann, Frank Nullmeier (Hg.), Causal mechanisms in the Global Development of Social Policies, Global Dynamics of Social Policy | Seiten | 303 - 334 | Doi | 10.1007/978-3-030-91088-4_10 |
|
Buchbeitrag |
|
The Welfare State as Employer
|
Art |
Autor/en | Karin Gottschall, Markus Tepe | Jahr | 2021 | In | Daniel Beland, Kimberly Morgan, Herbert Obinger, Christopher Pierson (Hg.), The Oxford Handbook of the Welfare State. Second edition | Seiten | 473 - 491 |
|
Buchbeitrag |
|
From wage regulation to wage gap: how wage-setting institutions and structures shape the gender wage gap across three industries in 24 European countries and Germany
|
Art |
Autor/en | Schäfer, Andrea; Gottschall, Karin | Jahr | 2015 | In | Cambridge Journal of Economics | Jahrgang | 39 | Heft | 2 | Seiten | 467 - 496 | Link zu Volltext | http://doi:10.1093/cje/bev005 |
|
Zeitschriftenaufsatz |
|
Public Sector Employment Regimes - Transformations of the State as an Employer, Transformations of the State
|
Art |
Autor/en | Gottschall, Karin; Kittel, Bernhard; Briken, Kendra; Heuer, Jan-Ocko; Hils, Sylvia; Streb, Sebastian; Tepe, Markus | Jahr | 2015 |
|
Monographie |
|
Soziale Ungleichheit und Geschlecht. Kontinuitäten und Brüche, Sackgassen und Erkenntnispotentiale im deutschen soziologischen Diskurs
|
Art |
Autor/en | Karin Gottschall | Jahr | 2000 |
|
Monographie |
|
|
| |

Promotionen (Hyperlink) |
http://www.socium.uni-bremen.de/ueber-das-socium/mitglieder/karin-gottschall/lehre-und-nachwuchsfoerderung/?block=15
|

Habilitationen (Hyperlink) |
http://www.socium.uni-bremen.de/ueber-das-socium/mitglieder/karin-gottschall/lehre-und-nachwuchsfoerderung/?block=15
|

Gastwissenschaftleraufenthalte |
Name |
Laufzeit |
Herkunftsinstitution |
Herkunftsland |
Jan-Ocko Heuer |
1.2017 - 12.2017 |
Kultur-, Sozial- und Bildungswissenschaftliche Fakultät ’ Institut für Sozialwissenschaften ’ Makrosoziologie |
Deutschland |
|
|
|
| |
Persönliche Zusatzinformationen
|
| 
 |
Abteilung:
Ungleichheitsdynamiken in Wohlfahrtsgesellschaften (Abteilungsleitung bis 2021)
Arbeitsgruppe:
Arbeit, Wohlfahrtsstaat und Gender
Kontaktdaten:
Universität Bremen
SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik
Unicom-Gebäude
Raum: 5.4440
Mary-Somerville-Straße 5
28359 Bremen
Deutschland
Telefon: +49 421 218-58595
|
« zurück
|